打破传统 KPI 局限:解锁 6 款针对设计或研发人员的新型项目绩效管理评价工具

2025-05-22 分类:软件选型  

本文主要介绍了以下6款面向设计、研发人员的项目绩效考核管理工具:1.AceDesign;2.Lattice;3.Workday Performance;4.Leapsome;5.Cornerstone;6.AceTeamwork;

 

传统的KPI(关键绩效指标)绩效管理方式已逐渐暴露出局限性。它过于依赖量化指标,可能导致员工只关注短期目标,而忽视团队协作、创新能力和个人成长等重要方面。因此,企业需要探索更灵活、多元化的,基于核心项目业务的绩效管理工具,以激发员工潜力,推动组织关键业务的可持续发展。

以下是面向创意设计、软件和硬件研发、人工智能、互联网及生物医药等行业领域的6款员工项目绩效考核管理工具,它们各自具有独特的功能和优势,能够帮助企业打破KPI的局限:

 

1. AceDesign

AceDesign 是一款为创意设计团队设计的数字化管理平台,提供全流程一体化的管理解决方案。该系统帮助设计团队实现管理标准化、资源配置优化和人员效能提升,增强企业在数字化转型中的竞争力,推动业务高质量发展。AceDesign 已被多家设计企业引入并应用,如:北京筑福、北京中外建、深圳市欧博工程、上海大境建筑、泛亚国际等。以下是其产品特点和优势:

 

产品特点

  • 全流程项目管理:AceDesign 覆盖项目全生命周期,包括项目计划、进度跟踪、任务分配、资源调配、成本控制、文档管理、数据分析及报表生成等功能。
  • 行业专业化:针对设计行业的特殊需求定制开发,适用于建筑设计、景观设计、室内设计、工业设计等多种创意设计领域。
  • 多角色协同工作:支持设计师、项目经理、财务人员等多角色在同一平台无缝协作,打破信息壁垒。
  • 可视化进度跟踪:通过甘特图和看板视图,清晰展示任务进度、产值数据与回款状态,减少沟通成本。
  • 专业绩效管理:企业能够将绩效管理与项目管理深度融合,实现资源冲突整合与绩效分析,从而更高效地进行绩效管理。
  • 产值精细化核算:支持多层级产值拆分,从项目组到个人自动生成产值数据,并结合工时成本数据,精准计算投入产出比(ROI)。这一功能为绩效评估与利益分配提供了有力的量化依据,帮助企业实现精准的绩效管理。
  • 数据驱动决策:提供智能数据分析和可视化报表,助力企业精准把控项目收益与成本。
  • 集成与兼容:支持与财务系统、OA系统、考勤系统等第三方系统无缝集成,实现数据共享和联动。

 

软件优势

  • 提升项目管理效率: AceDesign 通过系统化的任务协同、资源调配与进度管控,显著提升项目执行效率,确保项目高质量交付。
  • 优化资源配置: 支持多项目统筹,合理分配人力、材料等资源,确保项目顺利交付。
  • 降低项目风险: 实时更新项目进度,支持里程碑管理,提前预判风险并及时调整策略。
  • 精准成本控制: 跟踪项目预算与实际成本,提供成本分析报告,确保项目收益与执行进度精准匹配。
  • 适用性广泛: 适用于建筑设计、景观规划、室内设计等创意设计领域,满足不同规模企业的项目管理需求。
  • 灵活的部署方式: 采用 SaaS 架构,无需复杂的本地部署,企业可以随时随地通过云端访问系统,轻松实现数据实时同步和团队高效协作。

 

AceDesign官网链接:http://www.aceteamwork.com/design.html

 

2. Lattice

Lattice 是一款全面的人力资源管理平台,主要面向绩效管理、目标设定、员工反馈和职业发展等领域。以下是其产品特点和优势:

 

产品特点

  • 一体化的人才管理平台:Lattice 提供了绩效管理、薪酬管理、目标设定、员工参与度调查等功能,涵盖人力资源管理的多个方面。
  • 目标管理与跟踪:通过 OKR(目标与关键结果)和目标设定功能,帮助个人和团队专注于公司最重要的任务,并全程追踪进度和风险。
  • 实时反馈与协作:提供实时反馈工具和多元化的反馈方式(如360度评估),促进员工的持续改进和团队协作。
  • 项目管理功能:支持项目目标设定、进度跟踪和团队协作,确保项目顺利进行,同时帮助团队成员理解个人目标与团队目标的对齐。
  • AI 驱动的自动化:利用 AI 技术简化流程,例如自动建议一对一会谈的议程和行动项,提升管理效率。
  • 数据分析与洞察:提供实时数据和可视化分析,帮助管理者做出数据驱动的决策。
  • 无缝集成:能够与其他工具和技术栈无缝集成,进一步优化工作流程。

 

软件优势

  • 提升绩效管理效率:通过简化绩效评估流程,Lattice 可以将绩效考核的速度提升一倍,并提供整个考核周期的洞察。
  • 促进团队协作与沟通:集成的协作工具和实时数据共享功能,确保团队成员能够高效沟通和协作,减少信息丢失和重复沟通的风险。
  • 员工发展与参与度提升:通过持续反馈和员工参与度调查,Lattice 帮助企业建立清晰的职业发展路径,提升员工满意度和敬业度。
  • 数据驱动的决策支持:提供丰富的数据分析功能,帮助管理者更好地理解员工情绪和团队表现,从而做出更明智的决策。
  • 适用性广泛:Lattice 适用于各种规模的企业,尤其是注重全面绩效管理和员工发展的公司。
  • 用户友好性:界面友好且功能强大,支持多种评估和反馈形式,易于上手。

 

官网链接https://www.lattice.com

 

3. Workday Performance

Workday Performance 是 Workday 公司推出的一款云端绩效管理软件,具有以下产品特点和优势:

 

产品特点

  • 高度定制化:企业能够依据自身需求,灵活配置绩效管理流程、评估标准、报表样式等,以契合不同组织架构、行业特性和管理需求。
  • 一体化设计:与 Workday 的人力资源其他模块(如招聘、薪酬、培训等)无缝对接,实现数据共享,避免信息孤岛,使绩效管理成为人力资源管理全流程中的有机组成部分。
  • 目标管理灵活:支持企业为员工设定个人绩效目标,并能方便地与部门目标、公司战略对齐。同时,目标可根据企业战略或市场环境变化进行动态调整,确保目标的时效性和相关性。
  • 绩效跟踪实时:员工和管理者可随时随地实时记录工作进展、成就和挑战,为绩效评估提供丰富、详实的数据支持,也有助于员工自我反思和成长。
  • 反馈机制全面:支持 360 度反馈机制,员工能从同事、上级、下属等多个维度获取反馈,全面了解自己的工作表现,促进个人发展和团队协作。
  • 数据分析强大:能自动化处理大量绩效数据,生成个性化绩效报告,不仅包含量化指标,还结合定性反馈和建议。同时,通过数据可视化展示,让管理者直观了解团队绩效分布、员工成长轨迹等信息。
  • 移动应用便捷:推出移动应用,员工和管理者可通过移动设备随时随地查看绩效信息、提交反馈、审批流程等,满足移动办公需求。

 

软件优势

  • 提升管理效率:将目标设定、进度跟踪、绩效评估等流程无缝集成,避免信息碎片化和重复劳动,减少人工操作和沟通成本,提高整体管理效率。
  • 确保评估公正:支持自定义评估标准和权重,结合多维度反馈和全面的数据记录,使评估结果更公正、准确,减少主观因素干扰。
  • 助力员工发展:通过清晰的目标设定、实时反馈和沟通,以及个性化的培训和发展计划推荐,帮助员工明确职业发展方向,提升工作能力和绩效水平,促进员工与企业共同成长。
  • 提供决策支持:强大的数据分析功能和可视化展示,为管理者提供深入的绩效洞察,帮助其发现潜在问题和改进机会,为人才管理决策、团队建设和战略调整提供有力依据。
  • 降低 IT 成本:作为云端软件,无需企业自行搭建和维护服务器,减少硬件投资和 IT 运维成本。同时,系统自动更新迭代,确保企业始终使用最新版本,享受前沿技术服务。
  • 适应企业发展:具有良好的可扩展性,能够随着企业规模的扩大、业务的增长和组织架构的调整,灵活调整和扩展绩效管理功能,满足企业不同发展阶段的需求。
  • 保障数据安全:高度重视数据安全和合规性,采用严格的安全措施保护敏感数据,确保符合隐私法规,让企业能够放心使用。

 

官网链接https://www.workday.com

 

4. Leapsome

Leapsome 是一款专注于绩效管理和员工发展的平台,通常具有以下通用特点和优势:

 

产品特点

  • 一体化绩效管理:提供从目标设定(OKR/KPI)到绩效评估的全流程管理工具。
  • 实时反馈与协作:支持员工之间的实时反馈和协作,促进团队沟通。
  • 员工发展路径规划:帮助员工制定职业发展路径,提供学习和发展资源。
  • 数据分析与可视化:通过仪表盘和报告功能,提供绩效和员工参与度的可视化分析。
  • 灵活的评估方式:支持多种评估方式,如360度评估和自我评估。

 

软件优势

  • 提升员工参与度:通过持续反馈和透明的绩效管理,提高员工的参与度和满意度。
  • 简化管理流程:自动化和集成化的工具减少了手动操作,提高了管理效率。
  • 数据驱动的决策支持:基于实时数据的分析功能,帮助管理者做出更明智的决策。
  • 适用性广泛:适合各种规模的企业,尤其是注重员工发展和绩效提升的组织。
  • 用户体验友好:界面简洁,操作便捷,易于上手。

 

官网链接https://www.leapsome.com

 

5. Cornerstone

Cornerstone 软件有多种类型,以下为你介绍常见的 Cornerstone 项目管理软件、的产品特点和优势。

 

产品特点

  • 功能全面:涵盖需求规划管理、迭代追踪计划、缺陷跟踪管理、测试用例管理、测试计划管理、任务工时管理等功能,支持从项目构思到交付的全周期管理。
  • 可视化管理:为管理者提供可视化视角,通过多种视图(如甘特图、看板、表格视图等)多维度展示项目过程、部门任务、成员任务量及工时等信息。
  • 操作便捷:为员工提供简洁方便的操作平台,如通过思维导图自动生成或创建任务,还有万能过滤器、批量编辑等功能,便于进行工作及时间管理。
  • 支持 DevOps:集成 DevOps 工具链,支持敏捷开发与自动化部署,可配置自动编译流水线,满足多种开发语言,实现持续交付。
  • 权限设置灵活:根据企业需求定制企业角色和项目角色权限,实现同一个职位在不同项目里的权限管理。

 

软件优势

  • 提升研发效能:内嵌精益 / 敏捷 / DevOps 方法论,让企业能快速响应市场变化和客户需求,同时具备成熟的立体化智能数据分析系统,可自动生成报表,帮助企业科学量化团队表现,实时把控项目进展。
  • 适用范围广:提供包含项目管理、产品、运营、研发、测试等各职能角色在内的完整解决方案,可扩展为多团队并行开发,帮助中大型团队开展敏捷实践。
  • 性价比高:有免费版本供 30 人以下团队使用,收费版本价格合理,且提供云平台版本和私有部署版本供用户选择。

 

官网接:https://www.cornerstoneondemand.com

 

6. AceTeamwork

AceTeamwork 是一款成熟的项目团队协作管理系统,支持项目全过程闭环管理,涵盖关键要素,助力企业高效利用资源,打造稳健的项目管理生态。在绩效管理方面,AceTeamwork 整合多维度数据,支持自定义绩效规则,自动生成绩效评分,智能推荐奖金分配方案并支持人工调整,确保分配公平透明,激励员工积极性,提升企业整体绩效表现。服务的客户有:北京长城华冠、天海汽车,中车眉山车辆,法中轨道交通等知名企业。

 

产品特点

  • 功能全面:涵盖项目计划和进度跟踪、人力资源管理、绩效管理、时间及成本管理等多个方面,还包括客户管理、合同管理、行政人事办公等功能,可按需选用,打通公司不同部门之间的区隔。
  • 工时管理独特:是首款支持工时记录单条进行流转审核的软件,使工时管理流程更加灵活和精细。
  • 项目绩效管理:基于公司、项目、部门及个人计算已确认收入、贡献产值、全成本及利润等收益绩效指标,为项目绩效评估提供数据支持。
  • 投入产出比(ROI)计算:结合实际工时成本,自动计算部门、团队或个人的 ROI,科学评估项目效益与人员绩效。
  • 多端兼容与集成:软件页面及操作兼容电脑端和平板,其微信版本支持与个人微信绑定,还能与企业微信、钉钉、飞书、华为 WeLink 等集成,实现消息提醒、审批和填报等操作,方便用户随时随地使用。
  • 多语言支持:提供中文简体、繁体、英文、日语等多语言版本,满足不同地区和语言背景用户的需求。
  • 提醒功能强大:有系统消息通知、邮件提醒、短信提醒、微信消息等多种提醒方式,可定制定时、定期的日报、周报、月报漏填、未提交等提醒,并能将多条异常信息汇总提供给管理层。
  • 报表丰富:内置 100 余张多维度、多样式报表,支持数据向下钻取和图形展现,还可多种格式导出,满足不同的报表统计和分析需求。
  • 性能稳定:软件性能优良,运行稳定且可靠,支持主流数据库,如 SQLServer、Oracle、MySQL 等,保障数据安全与灵活性。

 

软件优势

  • 提升协作效率:提供实时协作功能,团队成员可随时查看任务状态并更新信息,内置的讨论和交流功能避免了频繁的邮件和电话沟通,提高沟通效率。同时,多设备同步和离线工作支持,让团队成员能随时随地进行协作。
  • 助力项目管理:能实现项目全过程闭环式管理,从项目任务的精准规划、团队协作的无缝对接,到任务进度的实时追踪,帮助企业有效管理项目,确保项目顺利进行。
  • 实现精细成本核算:可以制定项目成本预算,实时归集项目人工成本、费用报销、外购成本及各类分摊费用,对超支进行预警、提示或管控,轻松实现从项目预算和成本核算,到项目收入确认和利润分析,从财务视角实现项目精细化管理。
  • 提升绩效管理效率:通过整合项目进度、工时数据和产值核算,AceDesign 自动生成绩效评估报告,支持自定义绩效规则和奖金分配方案,减少手动统计工作量,确保绩效管理公平透明,激励团队积极性,提升整体管理效率。
  • 支持个性化定制:产品成熟度高,可满足 70% 以上客户的使用需求,对于少量有特殊需求的客户,还能进行二次定制开发,包括内置报表的定制,以满足客户复杂的报表统计和分析需求。
  • 实施周期短:软件产品成熟度高,有专业顾问指导,实施周期短,能快速上线应用,帮助企业快速实现内部管理数字化转型和内控水平的提升。

 

AceTeamwork官网链接http://www.aceteamwork.com

 

 

文章标题:打破传统 KPI 局限:解锁 6 款针对设计或研发人员的新型项目绩效管理工具

发布者:AceTeamwork,转载请注明出处:http://www.aceteamwork.com/news/5001

 

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