人工成本,是企业经营成本的重要组成部分,也是作为管理成本的重要内容,对人工的成本进行有计划的科学性管理是我们建立和完善现代企业管理的有效途径。
实践表明,工时管理系统可以让员工的考勤、加班、休假、绩效和薪酬管理不再成为人力资源管理工作中耗时、费力的事。
工时管理优势:
1.与工时系统、项目管理系统、财务管理进行无缝整合,实现数据共享;
2.休假申请工时数据可以转化为员工实际工时,加班工时可以转化为休假倒休数据等;
3.员工考勤管理功能,可以实现对员工所填工时的校验,减少人工校验的工作量;
4.自动生成员工考勤数据,用于员工薪酬计算。
核心功能:
1.休假管理
2.考勤管理
3.签到管理
4.加班管理
5.工资条管理
6.员工绩效管理
工时管理系统不仅可以进行项目的制定、派发、执行、跟踪等,还可以根据工时统计数据计算出项目人员在项目上所花费的时间及成本。而对于生产制造业,也可避免因分工不明确,导致工人“吃大锅饭”的问题。
工时管理系统既提高了企业人工成本的管理水平,又加大了企业经济效益。
阿米巴经营管理模式,促使企业组织随着外部环境变化而不断“变形”,并且调整到最佳状态,成为适应市场变化的灵活组织,进而降低企业经营风险,实现利润倍增。
针对高人力成本,项目驱动型行业,项目上人工成本占比很高,所以如何保证项目人工成本核算具有说服力,变得尤其重要。而IPO企业在「辅导及财务内部审核阶段」,都会选择AceTeamwork项目协作系统,实现主营业务的项目预算、项目收入确认及人工成本核算等。
要想提高项目成本管理,需要通过专业的「AceTeamwork项目成本管理工具」才能达到预期的效果,它可以针对不同行业及项目性质,实时了解项目成本构成,核算项目人力成本投入,费用开销和管理费用分摊,实现不同项目的全成本核算和利润分析。
通过工时填报可以反向验证考勤数据是否异常和缺失,不仅可以节省管理者的时间,提高管理效率,还可以即时更新考勤数据,异常考勤也能即时提醒。
项目绩效管理是项目组织与人力资源管理的重要组成部分,以员工绩效为目的,最终是为了通过标准、规范、流程化的管理,最大程度的解放人的创造性,真正实现“分析项目产出和投入的客观效益值,让项目绩效更具说服力”。从而达到企业和员工的共赢,提升整体团队项目管理的水平。
企业可以通过「工时管理系统」进行规范管理,不但可以掌握员工的忙闲情况,提高员工执行效率、增进团队间的协作,还可以减少企业的成本支出。而成熟的商业工时管理系统给您的不仅仅是个软件工具,还有更可贵的思路和经验,只有这样才能确保工时管理系统能够产生应有的价值。
「AceTeamwork项目工时表软件」整合了市场上的主流产品,若涉及非主流的系统集成对接,也可以按需定制开发实现。除了集成性,还具备成熟性、可靠性和友好性等,助力企业实现绩效改革,激发员工的创造力,让资源可以更多参与到项目中。提高员工工作效率,降低人力成本。
研发工时或定额工时库,对企业提高生产效率、成本核算、薪资发放等具有重要的意义。只有制定先进合理的工时定额,才能使企业增产节支,不断降低生产成本和改善劳动组织,从而促进企业劳动生产率的全面提高。
eTimecard 车间生产工时管理系统,主要实现车间生产计划、工时收集及工人绩效等管理诉求,适用于流水线及非流水线的生产制造型企业。