设定假期和考勤自动计算规则，自定义按组织汇报关系构建的多条件审批流程
自动生成考勤汇总表，实现薪资计算，批量下发工资条，核算项目人工成本
移动APP在线打卡，也支持从钉钉，企业微信，飞书，门禁或考勤机等自动抓取打卡数据
考勤打卡数据与休假，出差，外出，加班，工时等数据之间的有效性校验
按需设置组织架构、汇报关系及员工人事信息，并可以从第三方系统自动同步，如：OA，钉钉，企业微信，飞书等。
支持设置各类假期类型（如：年假，福利假等），自动累计规则，释放假期计划，有效期范围，请假最小单位等。
员工可以查看假期余额（如：年假，调休/倒休等），审批流程支持复杂条件设置。
手机APP定位打卡，支持多区域，多公司，多位置的范围设置。
也可以自动同步钉钉、企业微信、飞书、门禁/考勤机打卡数据。
基于APP打卡或第三方的异常打卡数据，可以在线发起考勤修正流程，快速解决当天异常。
加班申请可以自定义在事前或事后发起，申请通过后自动转为加班工时，员工的加班工时可以基于实际考勤校验。
员工的加班用时，将支持选择兑现，或按自定义规则自动转为「调休/倒休」。
出差申请通过后，对应时间段的考勤数据将不作为异常数据处理，在考勤表中自动按正常出勤计算。
与出差申请相似，外出对应时间段的考勤数据将不作为异常数据处理，在考勤表中将自动按正常出勤计算。
支持按公司/部门/员工定义复杂的考勤计算规则，结合考勤、休假、出差、外出、加班等多数据来源，自动生成员工月度考勤表。
基于考勤表自动计算薪资，生成工资条，也可以自动基于员工工资核算项目人工成本。
员工发生的申请单据种类繁多，缺勤、异常考勤、休假、加班、工时、出差和外出等业务相互影响，手工统计效率和准确度低下，稍有不慎就会出错，耗费大量的人力... 详细方案
不同公司、不同部门、不同员工都有各不相同的人力资源管理规则和考勤计算要求，传统的手工计算耗时长，容易出错，难以满足业务发展所需... 详细方案
企业中员工经常咨询的是企业的考勤、休假等管理制度和计算规则。非常耗费人力资源部门精力的是：员工假期余额情况（如：年假剩余，可用调休/倒休等）和考勤记录查询... 详细方案
企业考勤管理过程中，涉及到人群可能有：后勤管理部门，设计/研发部门，工厂车间工人及外勤销售人员。其中外勤销售人员由于工作特性，没有固定的上下班时间和地点，所以需要一套针对性的外出签到考勤方案... 详细方案
如果你正在苦于寻找一套”工时管理“和”考勤管理“相结合的系统，或者正在经历员工的”填报工时数据“与“实际考勤数据”不一致的情况，那选择InAll假勤方案可以实现休假、出差申请等自动转为工时，考勤数据校验员工工时数据... 详细方案
以头部医疗设备企业十年实践为案例，聚焦传统手工工时管理引发的成本核算模糊、资源调配低效、合规风险突出等研发痛点，完整呈现企业应用AceTeamwork完成研发资源可视化升级的全过程。
一家国资背景石油天然气开发单位，筹备IPO上市，急需上线标准化研发项目管理平台。经过方案洽谈、功能核验、环境适配测试后，企业敲定选型合作，一站式解决: IPO 合规、国产化适配、私有部署、等保建设四大痛点。
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员工在手机上实现请假，考勤打卡等业务申请、数据查看。向项目经理/部门经理等自动推送提醒、实时审批。
员工填报的实际工时可通过考勤记录校验真实性，反过来可及时发现考勤异常，第一时间完成考勤修正工作。
基于组织人事入转调离等事件发生的时间，自动记录员工的历史变更轨迹，并自适应匹配考勤及薪资计算规则。
可自动同步：钉钉、企业微信、飞书、门禁/考勤机或第三方系统的打卡数据源，无需改变当前考勤打卡习惯。
假期，考勤，转调休，审批流程等都可以按需自定义，成熟完善的公式规则引擎，满足复杂业务规则需求。
与薪酬系统，工时系统实现数据交互和校验无缝集成，支持单点登录、待办集成，整合企业现有IT资源。
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