在现代职场,总的趋势就是工作时间越来越被碎片化,过去没有微博微信,我们的工作时间也是被电话,邮件,QQ,会议打断成碎片,而手机只不过加剧了这一趋势而已,这也是近年来将开发落在移动办公领域的原因。
不论是七年沉淀,实现一亿日活用户的快手,还是五百多天突围亿级新用户的抖音,在信息大爆炸时代,短视频通过碎片化时间攻入人们的生活,它的成功是必然的。
不难发现,娱乐生活方式的改变无形中牵动工作习惯的改变,很多员工注意力越来越难集中,低效的信息处理能力,以及日渐衰退的记忆力……
从销售的工作性质来看,每天要处理扎堆的小事情,给客户报个价、寄个合同,跟市场部核对一下礼品数量,跟技术部反馈一个客户需求……这些事情虽小,却环环相扣,都会影响到最终的客户签约。
销售精英处理这些杂事自有一套,发散式的信息处理能力使其在职场游刃有余。而对于刚入行的销售小白们,往往处理不好这些“小事”。销售的业务工作复杂,日常使用移动CRM软件已是常态。
有人说,当代职场人必须建立的一种时间管理能力:利用碎片化时间完成大模块的工作。而销售业务能力正是将这种碎片化时间做聚合的典型,但是只有少数精英销售可以拿捏好这些分散式业务。
对于多数销售而言,可以利用移动CRM做碎片化时间管理,快速触达、了解客户,随时随地快速完成行动记录,最终以客户视图的形式重组碎片化业务,系统化的客户管理必将引发强大的聚能效应,快速达成签约。
设计企业在努力提高项目收入的同时,如何确保项目成本在计划,控制、调整范围内执行?最科学有效的办法就是借助现代化信息管理工具,如:“AceTeamwork设计行业项目工时及成本管理系统”等。
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“人工成本核算”是项目全成本管理过程中的重要组成部分,对项目人工成本进行有计划的科学性管理是企业建立和完善现代项目过程及成本管理的有效途径。可以借助AceTeamwork工时管理系统及解决方案实现项目人工成本核算及项目收入确认等问题。
阿米巴经营管理模式,促使企业组织随着外部环境变化而不断“变形”,并且调整到最佳状态,成为适应市场变化的灵活组织,进而降低企业经营风险,实现利润倍增。
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通过工时填报可以反向验证考勤数据是否异常和缺失,不仅可以节省管理者的时间,提高管理效率,还可以即时更新考勤数据,异常考勤也能即时提醒。
项目绩效管理是项目组织与人力资源管理的重要组成部分,以员工绩效为目的,最终是为了通过标准、规范、流程化的管理,最大程度的解放人的创造性,真正实现“分析项目产出和投入的客观效益值,让项目绩效更具说服力”。从而达到企业和员工的共赢,提升整体团队项目管理的水平。
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